Déclaration Statutaire d'Absence d'Emploi Commercial Salarié
Conformément à la réglementation régissant les associations d'intérêt général à gestion désintéressée, l'association HOCKEY CLUB BRIANÇON (RNA : W051000755, SIREN : 383622412) n'exerce aucune activité d'agence de placement, ne recrute aucun personnel sous contrat de travail commercial à but lucratif et ne distribue aucune rémunération directe ou indirecte à ses administrateurs. Toutes les opportunités répertoriées ci-dessous relèvent soit du bénévolat associatif traditionnel non rémunéré, soit du cadre étatique du volontariat en Service Civique indemnisé par l'Agence du Service Civique de la République Française.
1. Les Valeurs Républicaines de l'Engagement Associatif
Dans une société contemporaine où la sphère marchande tend à coloniser l'ensemble des interactions humaines, l'engagement bénévole au sein d'une association sportive de montagne constitue un acte de résistance citoyenne et de solidarité démocratique. Donner de son temps pour permettre à des enfants de patiner en sécurité, c'est participer concrètement à l'épanouissement de la communauté briançonnaise.
L'observation des données de terrain recueillies par notre Conseil d'Administration montre que le bénévolat est une source mutuelle d'enrichissement : les volontaires développent des compétences en gestion collective, en logistique alpine et en pédagogie sportive, tandis que les jeunes bénéficiaires reçoivent des repères moraux solides fondés sur le don de soi et la gratuité du geste.
2. Répertoire des Missions d'Utilité Publique Ouvertes pour 2026
Mission d'Intérêt Général 02
Volontaire en Service Civique : Inclusion & Éco-Sensibilisation
Service Civique Agréé (16 - 25 ans)
Nature de la mission : Mission de 8 mois (24 heures hebdomadaires) agréée par l'État pour favoriser l'accès aux sports de glace des jeunes issus des quartiers prioritaires et animer les ateliers de régulation éco-responsable autour de la patinoire.
Activités confiées : Co-animation des séances de Patinage Santé avec les aînés, tenue des registres de tri des déchets lors des manifestations sportives et accompagnement des groupes scolaires.
Indemnité légale : Indemnité mensuelle versée directement par l'État (environ 620 € par mois selon barème légal en vigueur), tutorat personnalisé assuré par un membre expérimenté du Bureau.
3. Droits des Bénévoles et Transparence Opérationnelle
L'association s'engage formellement à respecter les droits fondamentaux de chaque intervenant bénévole. Le temps donné n'étant pas subordonné à un lien juridique de salariat, chaque volontaire conserve une totale liberté d'aménagement de ses créneaux en accord avec les coordinateurs d'équipe.
Les frais réels dûment justifiés engagés dans l'exercice d'une mission d'intérêt général (déplacements en covoiturage pour encadrer un match de jeunes, achat de petite fourniture d'atelier approuvée au préalable) font l'objet d'un remboursement intégral sur présentation des pièces comptables, conformément aux plafonds de l'administration fiscale.
Dans le cadre de l'audit 2026, l'ensemble des heures de bénévolat est valorisé dans les annexes de nos comptes annuels au titre de la comptabilité du bénévolat (environ 3 800 heures annuelles comptabilisées), témoignant auprès des acteurs locaux de la vitalité civique de notre structure.
4. Comment Déposer Votre Candidature d'Engagement
Si vous partagez notre vision d'un sport montagnard désintéressé, écologique et profondément solidaire, nous vous invitons à prendre contact avec le secrétariat général pour convenir d'un entretien convivial à la patinoire :
